جامعة دهوك تعزز جهود التدويل من خلال برنامج تدريبي متخصص لمدة ثلاثة أيام ضمن مشروع RISE

مايو 10, 2026, 12:06 م

جامعة دهوك، 7 أیار 2026 | المكتب الإعلامي للجامعة (UNPO)

كجزء من التزامها الاستراتيجي بتطوير التدويل، والحراك الأكاديمي، وتطوير البحوث، وفي إطار مشروع (RISE)، نظمت جامعة دهوك، من خلال مديرية العلاقات الدولية (DOIR) ومركز التطوير المهني (CDC)، برنامجاً تدريبياً متخصصاً لمدة ثلاثة أيام لممثلي العلاقات الدولية وممثلي مركز التطوير الوظيفي في كليات الجامعة. جاء ذلك بالتعاون مع المنسق الرئيسي لمشروع RISE، اتحاد جامعات البحر الأبيض المتوسط (UNIMED)، والمؤسسات الشريكة بما في ذلك جامعة روما الدولية (UNINT) وجامعة مورسيا. كما شهد البرنامج مشاركة فاعلة من طلاب البكالوريوس والماجستير والدكتوراه.

تعزيز قدرات التدويل في جميع أنحاء الجامعة
أُقيم البرنامج التدريبي تحت إشراف د. نزار أمين محمد، مدير مديرية العلاقات الدولية (DOIR)، ود. أحمد خير الدين علي، مدير مركز التطوير المهني (CDC). هدفت هذه المبادرة إلى تعزيز القدرات المؤسسية وزيادة الوعي باستراتيجيات التدويل داخل الهياكل الأكاديمية والإدارية في جامعة دهوك.

اليوم الأول: الحراك الأكاديمي ضمن برنامج إيراسموس بلس KA171
تقديم: د. نزار أمين محمد
افتُتح اليوم الأول من ورشة العمل، والذي حمل عنوان "الحراك ضمن برنامج إيراسموس بلس KA171: ورشة عمل عملية لموظفي جامعة دهوك"، بكلمة للدكتور لقمان هادي حسن، مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية والدراسات العليا، والذي أكد على أهمية الحراك الدولي والمشاركة العالمية الاستراتيجية لموظفي الجامعة وطلابها. قدمت الجلسة لمحة شاملة عن برنامج إيراسموس بلس (2021-2027)، وتحديداً الإجراء الرئيسي 171 (الحراك الدولي للرصيد الأكاديمي - ICM)، والذي يدعم فرص الحراك بين الجامعات الأوروبية والبلدان الشريكة، بما في ذلك العراق.

وسلطت ورشة العمل الضوء على الأنواع الرئيسية للحراك المتاحة، وشملت: حراك الطلاب للدراسة (SMS)، وحراك الطلاب للتدريب (SMT)، وفرص حراك قصيرة وطويلة الأجل لطلاب الدكتوراه، وحراك الموظفين للتدريس (STA)، وحراك الموظفين للتدريب (STT). كما شرحت الجلسة المجالات ذات الأولوية المواضيعية لبرنامج إيراسموس بلس، والتي تشمل: الاتفاق الأخضر والاستدامة، التحول الرقمي، الحوكمة والسلام والتنمية البشرية، النمو المستدام والتوظيف، الطاقة المتجددة وتغير المناخ، حقوق الإنسان والمناهج الموجهة نحو المستقبل، والتوافق مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs).

وأُعطيت أهمية خاصة لشرح كيفية تقديم الجامعات والأفراد لفرص الحراك ضمن KA171. وتتضمن عملية التقديم: تحديد الجامعات الشريكة، تطوير مسودات المقترحات أو الملاحظات المفاهيمية، توقيع الاتفاقيات المشتركة بين المؤسسات، إعداد الوثائق المطلوبة وخطط الحراك، تقديم الطلبات من قبل الجامعات الشريكة في دول البرنامج، بالإضافة إلى تنفيذ ومراقبة والإبلاغ عن أنشطة الحراك.

اليوم الثاني: التدويل على المستوى المحلي
تقديم: د. تارا إحسان عبد الله
تناول اليوم الثاني مفهوم "التدويل على المستوى المحلي"، مع التركيز على كيفية دمج الجامعات للأبعاد العالمية والمشتركة بين الثقافات في التدريس والتعلم وحياة الحرم الجامعي دون الحاجة إلى السفر الفعلي. وركزت النقاشات على: بيئات التعلم الشاملة، الكفاءات المشتركة بين الثقافات، المناهج الدراسية المدولة، والمشاركة العالمية ضمن السياقات الأكاديمية المحلية.

اليوم الثالث: تدويل البحث العلمي
تقديم: د. رزكار مصطفى محمد
ركز اليوم الأخير على تدويل البحث العلمي، مع التركيز على كيفية ارتباط الجامعات بالمجتمعات من خلال البحوث التطبيقية ونقل المعرفة. وسلطت ورشة العمل الضوء على: نقل المعرفة كمهمة ثالثة للجامعات، التعاون البحثي الإقليمي والدولي، المنشورات المشتركة والشبكات الأكاديمية، إبراز البحوث وتأثير الاستشهادات المرجعية (Citation)، واستراتيجيات زيادة مشاركة جامعة دهوك في المبادرات والمنح البحثية الدولية. كما استكشفت الجلسة النماذج الدولية لربط الجامعات بالمجتمع عبر البحوث التطبيقية، مبرزة كيفية انتقال البحث من الإنتاج الأكاديمي إلى التأثير المجتمعي من خلال التعاون مع الصناعة، والنظم البيئية للابتكار، وآليات نقل التكنولوجيا.

دعم الرؤية الاستراتيجية لجامعة دهوك
يعكس هذا التدريب الأولويات الاستراتيجية الأوسع لجامعة دهوك والمتمثلة في: توسيع الشراكات والتعاون الأكاديمي الدولي، تعزيز الكفاءات العالمية للطلاب والموظفين، تعزيز التعاون والابتكار في مجال البحوث، وتطوير أنظمة تعليمية مستدامة ومتصلة عالمياً.

البرنامج التدريبي القادم لمركز التطوير الوظيفي (CDC)
واستكمالاً لهذه الجهود، سيتم تنظيم برنامج تدريبي متخصص ثانٍ من قبل مركز التطوير الوظيفي أيام 12 و13 و14 أيار 2026، مستهدفاً ممثلي (DOIR) و(CDC) في جميع كليات الجامعة. ستدعم الجلسات القادمة التطوير المهني والتنسيق المؤسسي في مجالات الجاهزية الوظيفية، والمشاركة الدولية، وخدمات دعم الطلاب.

انقر هنا لمشاهدة التغطية الإعلامية

المكتب الإعلامي للجامعة، 7 أيار 2026
إعداد التقرير: فاطمة محمود علي
تصوير: محمد ع. طاهر
الكلمات المفتاحية للخبر: تدويل جامعة دهوك، مشروع RISE جامعة دهوك، تدريب Erasmus+ KA171 العراق، ورشة عمل DOIR جامعة دهوك، تدويل التعليم العالي في كوردستان.