جامعة دهوك

أخبار 1 فبراير 2022 اجتماع

مرحباً بكم في مركز البحوث الموؤسساتية

يُعد مركز البحوث المؤسساتية (IRC) فئة واسعة من الأعمال التي تُجرى في الجامعات لتقديم المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات والتخطيط على مستوى الحرم الجامعي في مجالات عدة، مثل: القبول، والمساعدات المالية، والمناهج الدراسية، وإدارة التسجيل، والتوظيف، والحياة الطلابية، والمالية، والمرافق، والأنشطة الرياضية، وعلاقات الخريجين.

يقوم الباحثون المؤسساتيون بجمع البيانات الكمية والنوعية وتحليلها وإعداد التقارير عنها وتخزينها، وهي بيانات تتعلق بالطلاب، وأعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والمناهج الدراسية، والمساقات المطروحة، ومخرجات التعلم في مؤسستهم. كما يشاركون في جمع المعلومات وتقديمها إلى الجهات والعملاء المعنيين.

يسد مركز البحوث المؤسساتية الفجوات بين المعلومات والمعرفة، وبين المعرفة والعمل (الممارسة)؛ وهو ما يُشار إليه بـ "فجوة التفكير؛ معرفة الماهية (know-what)" و "فجوة المعرفة والعمل؛ معرفة الكيفية (know-how)" على التوالي. وتعبر هذه الفجوات عن مدى قدرة (أو عدم قدرة) ممارس البحوث المؤسساتية على تحويل البيانات والمعلومات والمعارف الحالية إلى إجراءات وأفعال ذات مغزى. ويُشار إلى ذلك باسم "معرفة الكيفية" التي تتضمن القدرة على تطبيق "معرفة الماهية" عملياً.

الرسالة

تتمثل رسالة مركز البحث الموؤسساتية (IRC) في تعزيز جودة وفعالية جامعة دهوك (UoD) من خلال إجراء البحوث القائمة على الأدلة، وتقديم رؤى استراتيجية، وتطوير أطر وحلول لتحسين الأداء المؤسسي، والحوكمة، والاستدامة."

مجالات التوافق مع رسالة جامعة دهوك (UoD).

الرؤیة

يتطلع مركز البحث الموؤسساتية (IRC) أن يصبح معهدًا رائدًا للتميز في مجال البحوث المؤسسيّة، ومعروفًا بنهجه المبتكرة في تطوير التعليم العالي، والممارسات المستدامة، والتماشي مع المعايير العالمية.

يلتزم مركز البحوث الموؤسساتية(IRC ) بـ

بناء علاقات عمل قوية بين الإدارات وتعزيز روح العمل الجماعي.
حماية البيانات الشخصية والحساسة والحفاظ على سريتها.
المساهمة في الارتقاء بجودة البيانات في مختلف أنحاء الجامعة.
ترسيخ ثقافة التخطيط وصنع القرار المستند إلى الأدلة والبيانات.
إرساء مبادئ المساءلة والمسؤولية في كافة العمليات والأنشطة.
الحفاظ على سلامة ودقة البيانات.

الوحدات

وحدة الشؤون الإدارية

وحدة التحليل الإحصائي

وحدة التخطيط المؤسسي

هيكل مركز البحوث المؤسسية (IRC) ووحداته

مجالات الأنشطة الرئيسية

التقارير الخارجية والداخلية

التقارير المنتظمة والخاصة (أو الظرفية) حول اتجاهات القبول والتسجيل.
حقائق وأرقام (أو بيانات وإحصائيات).
دليل الحقائق المؤسسية (أو كتاب الحقائق المؤسسي).
تقارير مستوى مجلس الإدارة (أو تقارير موجهة لمجلس الجامعات/المجلس الأعلى).
استبيانات التصنيفات العالمية للجامعات.
إعداد التقارير الإلزامية للجهات الوطنية (أو السلطات المحلية/الوزارة).
بيانات عمليات الاعتماد الأكاديمي.

دعم التخطيط والمشاريع

إعداد وقياس مؤشرات الأداء الخاصة بالتخطيط الاستراتيجي.
توفير البيانات والتحليلات للإدارة العليا وعملية التخطيط الاستراتيجي.
المشاركة في المشاريع التي تقام على مستوى الجامعة ككل.

دعم إدارة البيانات

إجراء الاختبارات وتقديم الملاحظات حول سلامة وجودة بيانات قاعدة بيانات الطلاب.
تطوير مهارات الموظفين في معالجة البيانات وإعداد التقارير (أو بناء قدرات الكادر في مهارات التعامل مع البيانات والتقارير).

التقييمات والمسوحات

* خدمة الاستبيانات الشاملة التي تدمج العناصر التقنية والمهنية.

* تقييم المخرجات.

* الاستبيانات المرتبطة بالطلاب.

* الاستبيانات المرتبطة بالخريجين.

* الاستبيانات المرتبطة بالمشتركين أو الموظفين.

* الاستبيانات المرتبطة بالفعاليات والمناسبات.

* الاستبيانات الخاصة أو الظرفية (حسب الحاجة).

الفريق

د. فائق سيدو ديكو

يعمل الدكتور فائق سيدو ديكو مديراً لمديرية البحوث المؤسسية والتخطيط والفاعلية (DIRP) في جامعة دهوك (UOD). يُعرف بمهاراته العالية في بناء الفرق، ويقود مبادرات بحثية محورية ترسم الاتجاه الاستراتيجي للجامعة. وبفضل خلفيته القوية في تحليل البيانات وتطوير السياسات، يمتلك دوراً أساسياً في صياغة الاستراتيجيات الفعالة وضمان المتابعة الدقيقة للتقدم المحرز.

تُعد أعماله بالغة الأهمية لتحقيق أهداف جامعة دهوك طويلة الأجل، وتعزيز مكانتها الأكاديمية، ودعم التعاون الدولي. وتساهم قيادته ونهجه المبتكر بشكل كبير في تحقيق رسالة الجامعة المتمثلة في التميز الأكاديمي والانخراط العالمي، مما يعزز مكانة جامعة دهوك كصرح مؤسسي بارز في المنطقة.