روما، تشرين الاول، 2025 | المكتب الإعلامي للجامعة (UNPO) -

عقدت جامعة دهوك (UOD)، بصفتها المنسق الرئيسي لمشروع إيراسموس+ TRANSITION، بنجاح الاجتماع الإداري الأول نصف السنوي في روما، إيطاليا، يومي 20 و21 تشرين الاول، 2025، والذي استضافه اتحاد جامعات البحر الأبيض المتوسط (UNIMED).

جمع الحدث الذي استمر يومين ممثلين عن الجامعات الشريكة من العراق واليمن وأوروبا لمراجعة التقدم المحرز في المشروع وتحديد الخطوات التالية في تنفيذ حزم العمل الخاصة بالمشروع.

افتتحت الجلسة بكلمات ترحيبية من البروفيسورة ماريا غراتسيا روسو، رئيسة جامعة روما الدولية (UNINT) التي رحبت بالاجتماع في مؤسستهم، والدكتور دلشاد عبد الجبار حليم،lمساعد رئيس جامعة دهوك والمنسق العلمي لمشروع TRANSITION، والدكتورة خيرية رساس، رئيسة اتحاد جامعات البحر الأبيض المتوسط (UNIMED).

وقد تشرّف الاجتماع بحضور سعادة السفيرة أسمهان عبد الحميد الطوقي، سفيرة الجمهورية اليمنية، التي أكدت من جديد التزام اليمن بتعزيز الشراكات الثقافية والتعليمية التي تساهم في التعافي بعد النزاعات.

TRANSITION: الحفاظ على تراث الأقليات من خلال التعليم والتعاون

مشروع TRANSITION—الذي يحمل عنواناً رسمياً "الحفاظ على التراث الثقافي المادي وغير المادي لمجتمعات الأقليات في إقليم كوردستان العراق واليمن"—مُموّل في إطار برنامج إيراسموس+ لبناء القدرات في التعليم العالي.

يقوم المشروع على مبدأين أساسيين:

• الدور المحوري للتعليم في تعزيز السلام وحقوق الإنسان والمواطنة المسؤولة.
• المسؤولية الاجتماعية للجامعات في حماية وتعزيز التراث الثقافي، وخاصة تراث مجتمعات الأقليات المتضررة من النزاعات.

المناقشات والتقدم في حزم العمل

خلال الاجتماع، استعرض الشركاء التقدم المحرز في حزم العمل المكتملة والجارية وحددوا آليات تنفيذ المهام القادمة.

قدمت الدكتورة رند علي حمودي، منسقة المشروع، و زين صباح بزاز من مديرية العلاقات الدولية في جامعة دهوك، تحديثات حول حزمة العمل الأولى (WP1): الإدارة، التي تقودها جامعة دهوك. وركزت جلستهما على التنسيق الإداري، والإدارة المالية، والتحديات الرئيسية، وآليات إعداد التقارير لضمان التعاون الفعال بين جميع الشركاء.

وغطت الجلسات الأخرى ما يلي:

• WP2: تقييم مناهج التراث الثقافي ودراسات الأقليات في العراق واليمن (بقيادة UNIMED وجامعة سوران).
• WP3: تحديث المناهج والمصادقة عليها (بقيادة جامعة سابينزا في روما).
• WP4: تدريب التدريسيين والموظفين (بقيادة جامعة إيفورا).
• WP5: التواصل والتوعية العامة حول الحفاظ على التراث (بقيادة جامعة دهوك).
• WP6: التقييم وضمان الجودة (بقيادة جامعة زاخو).
• WP7: النشر والاستدامة (بقيادة UNIMED).

تم التركيز بشكل خاص على التفعيل القادم لحزمة العمل الرابعة (WP4) (من قبل جامعة إيفورا) وحزمة العمل الخامسة (WP5) (من قبل مينا فهيم عبد الله، من مديرية العلاقات الدولية بجامعة دهوك)، واللتين ستركزان على بناء القدرات والتواصل وزيادة الوعي المجتمعي حول حماية التراث الثقافي من خلال إشراك أصحاب المصلحة المتعددين.

القيادة والتأثير لجامعة دهوك

بصفتها المنسق الرئيسي، تشرف جامعة دهوك على الإدارة الاستراتيجية والإطار الإداري للمشروع، مما يضمن التوافق الفعال بين المؤسسات الشريكة نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

أكد الدكتور دلشاد عبد الجبار حليم، المنسق العلمي للمشروع، أن هذا التعاون يمثل علامة فارقة في تعزيز التعاون الأكاديمي بين إقليم كوردستان واليمن والجامعات الأوروبية للحفاظ على التراث الثقافي وتمكين مجتمعات الأقليات من خلال التعليم.

أبرز النجاح في عقد الاجتماع في روما الدور القيادي المتنامي لجامعة دهوك في تنسيق المشاريع الدولية والتزامها باستخدام التعليم كقوة دافعة لبناء السلام والشمولية والاستدامة الثقافية.

تتوافق هذه المبادرة مع الخطة الاستراتيجية لجامعة دهوك (2023-2030) من خلال تعزيز التعاون الدولي وبناء القدرات البحثية والمشاركة المجتمعية في الحفاظ على التراث الثقافي.

اضغط هنا لمشاهدة الصور

المكتب الإعلامي للجامعة | تشرين الاول 2025
إعداد: فاطمه محمود علي