بناء المشاركة العالمية وقابلية التوظيف: جامعة دهوك تختتم الأنشطة التدريبية لمشروع (RISE)
جامعة دهوك | 20 أيار 2026 | المكتب الإعلامي للجامعة (UNPO) |
كجزء من التزامها الاستراتيجي بتعزيز قابلية التوظيف، والابتكار، والتدويل، نظمت
جامعة دهوك (UOD)، من خلال مركز التطوير المهني (CDC) ومديرية العلاقات الدولية
(DOIR)، برنامجاً تدريبياً متخصصاً استمر لثلاثة أيام في 12 و13 و14 أيار 2026،
وذلك ضمن إطار مشروع (RISE).
استهدف التدريب منسقي مركز التطوير المهني ومديرية العلاقات الدولية في كليات
ووحدات الجامعة، وأُجري بالتعاون مع منسق المشروع اتحاد جامعات البحر
الأبيض المتوسط (UNIMED)، إلى جانب الجامعات الشريكة بما في ذلك جامعة روما
الدولية (UNINT) وجامعة مورسيا.
تعزيز مهارات قابلية التوظيف وريادة الأعمال
ركز التدريب الذي قاده مركز التطوير المهني على الأساليب الحديثة للتطوير المهني،
وريادة الأعمال، ودمج الجامعة بسوق العمل.
وتناولت الجلسات وورش العمل التفاعلية عدة محاور استراتيجية، شملت:
- خدمات التطوير المهني وريادة الأعمال
- بناء روابط أقوى بين الجامعات وأرباب العمل
- مبادرات إشراك الخريجين وتوجيههم
- التعلم القائم على الابتكار واستراتيجيات التوظيف
- دور مسابقات "الهاكاثون" في تطوير التفكير الريادي والمهارات القابلة للنقل
وكان للمدربين دور اساسي في استكمال انشطة التدريب بنجاح، وهم:
- د. احمد خير الدين علي
- د. سهاد ياسين عبدالرحمن
- د. جوان المفتي
كما استكشف المشاركون المناهج العملية لتنظيم الأنشطة القائمة على الابتكار والتي
تشجع على العمل الجماعي، وحل المشكلات، والقيادة، والمشاركة المجتمعية بين
الطلاب. وسلطت النقاشات الضوء على كيفية تمكين مراكز التطوير المهني من خلق
بيئات أكثر ديناميكية تدعم مبادرات الطلاب وتُعد الخريجين لتلبية متطلبات سوق
العمل المتطورة.
أنشطة التدريب السابقة لمشروع RISE
جاء البرنامج التدريبي لشهر أيار استكمالاً
لسلسلة تدريبات سابقة ضمن المشروع عُقدت في 4 و5 و6 أيار 2026، والتي
ركزت بشكل أساسي على تعزيز قدرات منسقي مديرية العلاقات الدولية وممثلي مراكز
الدعم المهني (CSC) في كليات ووحدات جامعة دهوك. وتعكس هذه المبادرات مجتمعةً
النهج المتكامل للجامعة نحو بناء القدرات المؤسسية، والتعاون الدولي، والتنمية
المرتكزة على الطلاب.
مراسیم توزيع الشهادات
في 19 أيار 2026، نظمت جامعة دهوك مراسیما ختامية
لتكريم المشاركين في الأنشطة التدريبية لمركز التطوير المهني ومديرية العلاقات
الدولية التي أُجريت ضمن مشروع RISE.
حضر الحفل كل من:
- الدكتور لقمان هادي حسن، مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية والدراسات
العليا
- الدكتور نبز إبراهيم محمد، مساعد رئيس الجامعة لشؤون الطلبة
وقام مساعدا رئيس الجامعة بتوزيع الشهادات على المشاركين تقديراً لمشاركتهم الفاعلة
ومساهمتهم في جهود التطوير المؤسسي.
وخلال المراسيم ألقى الدكتور نزار أمين محمد، مدير العلاقات الدولية في جامعة دهوك،
كلمة عبّر فيها عن تقديره لجميع المدربين والمنسقين والمشاركين. وشدد على أهمية
نقل ومشاركة المعرفة المكتسبة خلال التدريب مع الأوساط الجامعية والمجتمعية
الأوسع لتعظيم الأثر المؤسسي والمساهمة في التنمية المستدامة.
من خلال مشروع RISE، تواصل جامعة دهوك تعزيز أولوياتها الاستراتيجية في:
- قابلية توظيف الخريجين وريادة الأعمال
- التعاون الأكاديمي الدولي
- الابتكار والتحول الرقمي
- التطوير المؤسسي والتنقل الأكاديمي
- المشاركة المجتمعية والنمو المستدام
اضغط هنا لمشاهدة التغطية الإعلامية
المكتب الإعلامي للجامعة، 20 أيار، 2026
تقرير: فاطمة محمود علي
تصوير: محمد ع. طاهر
الكلمات المفتاحية للأخبار: مشروع RISE جامعة دهوك، تدريب مركز التطوير المهني،
برامج التوظيف، تدويل جامعة دهوك، تدريب ريادة الأعمال والابتكار.