وحدات (ECTS) نظام تحويل وتراكم الساعات المعتمدة الأوروبي (ECTS) هو أداة ضمن "عملية بولونيا" تهدف إلى جعل الدراسات والمقررات أكثر شفافية وأسهل في التحويل، مما يساعد في تعزيز جودة التعليم العالي.

تعبر وحدات (ECTS) عن حجم التعلم بناءً على مخرجات التعلم المحددة وعبء العمل المرتبط بها. يتم تخصيص ٦٠ وحدة (ECTS) لمخرجات التعلم وعبء العمل لسنة أكاديمية كاملة.

عبء العمل (Workload) هو تقدير للوقت اللازم لإكمال جميع أنشطة التعلم مثل المحاضرات، السمينارات، المشاريع، العمل العملي، التدريب الميداني، والدراسة الفردية المطلوبة لتحقيق مخرجات التعلم المحددة في بيئات التعلم الرسمية. عادةً، يتراوح عبء العمل للسنة الأكاديمية الكاملة من ١،٥٠٠ إلى ١،٨٠٠ ساعة، مما يعني أن الوحدة الواحدة تعادل ٢٥ إلى ٣٠ ساعة عمل.

تخصيص وحدات (ECTS) هو عملية تعيين عدد من الوحدات للمؤهلات أو البرامج الدراسية أو المكونات التعليمية الفردية. يتم تخصيص الوحدات لمكونات مثل:

• الوحدات الدراسية
• الأطروحات
• التعلم القائم على العمل
• التدريب الميداني

منح الوحدات في نظام (ECTS) هو الإجراء الرسمي لمنح الطلاب الوحدات بعد إكمالهم لأنشطة التعلم المطلوبة وتحقيق مخرجات التعلم المحددة، كما يثبت ذلك من خلال التقييم المناسب. تراكم الوحدات في نظام (ECTS) هو عملية جمع الوحدات الممنوحة لتحقيق مخرجات التعلم للمكونات التعليمية. يمكن للطالب تراكم الوحدات من أجل:

• الحصول على المؤهلات العلمية
• توثيق الإنجازات الشخصية لأغراض التعلم مدى الحياة

تحويل الوحدات هو عملية الاعتراف بالوحدات الممنوحة في سياق معين (برنامج أو مؤسسة) في سياق رسمي آخر بغرض الحصول على مؤهل علمي.

دليل مقررات ECTS

جدول درجات ECTS