الكادر التدريسي
- ٢٠٢٣، ماجستير في إدارة الأعمال / جامعة دهوك.
- ٢٠٠٩، بكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية / جامعة الموصل.
البحث العلمي
- الدور الوسيط للجاذبية التنظيمية في العلاقة التأثيرية للروحانية في مكان العمل على الانغماس التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الكوادر الطبية في المستشفيات الأهلية في محافظة دهوك.
- فاعلية الذكاء الاصطناعي في تحقيق التحول التنظيمي: دراسة ميدانية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المصارف الأهلية في محافظة دهوك.
- أثر الجمود التنظيمي في الحد من تطوير السلوك الاستباقي في المؤسسات المالية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المصارف الحكومية في إدارة زاخو المستقلة.
- نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي
- ٢٠٢٣، ماجستير في إدارة الأعمال / جامعة دهوك.
- ٢٠٠٩، بكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية / جامعة الموصل.
- الدور الوسيط للجاذبية التنظيمية في العلاقة التأثيرية للروحانية في مكان العمل على الانغماس التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الكوادر الطبية في المستشفيات الأهلية في محافظة دهوك.
- فاعلية الذكاء الاصطناعي في تحقيق التحول التنظيمي: دراسة ميدانية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المصارف الأهلية في محافظة دهوك.
- أثر الجمود التنظيمي في الحد من تطوير السلوك الاستباقي في المؤسسات المالية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المصارف الحكومية في إدارة زاخو المستقلة.
- نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي